Sie sind hier

Weblogs

Titel: Aufbewahrungsfristen – Jeder kennt es…

Der Ordner quillt förmlich über und man stellt sich die Frage…

muss ich das alles überhaupt aufbewahren?

Titel: Das Bunte Bentheimer Schwein

Bei DNL-contact haben wir es mit sehr unterschiedlichen Projekten zu tun,

aber manchmal ergibt sich plötzlich etwas ganz Besonderes. Ein Schwein spielt die Hauptrolle

Titel: Bewerbungsfoto 2019 Ja oder Nein

Die klare Antwort ist JAEIN

Früher wurde jedem Bewerber beigebracht: In die Bewerbung, am besten in den Lebenslauf rechts oben, gehört ein Bewerbungsfoto.

Titel: Bewerbungsanschreiben 2019

Manchen Bewerbern dreht sich beim Gedanken an das Schreiben einer Bewerbung der Magen um.

Zu viel Zeit ist seit der letzten Bewerbung vergangen, die aktuellen Anforderungen daran sind unbekannt.

Titel: NO-GOs auf der Firmen-Weihnachtsfeier

Jedes Jahr in den Wochen vor Weihnachten stellt sich der ein oder andere  Arbeitnehmer die folgende Frage: Wie sollte ich mich auf der Firmen-Weihnachtsfeier benehmen?

Die Antwort ist eigentlich ganz klar – nicht zu schlecht!

Titel: Was erwartet die Generation Z vom zukünftigen Arbeitgeber?

In diesem Blog wollen wir eine Antwort auf die Frage geben, was die Generation Z (ab Geburtsjahr 1994) von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet.

Hierzu haben wir Feyza gefragt, unsere 16-jährige Praktikantin, die in den Herbstferien für ein Praktikum bei uns war.

Titel: Eine Anleitung für den perfekten Lebenslauf

Bei einer Bewerbung darf neben dem Anschreiben der Lebenslauf nicht fehlen.

In diesem Blog wollen wir daher darstellen, wie für uns der perfekte Lebenslauf aussieht.

Titel: 90% der deutschsprachigen Bevölkerung sind online

Seit 2005 hat sich unglaublich viel getan. Facebook, Instagram, WhatsApp, Spotify und Netflix sind heute für viele Menschen eine Selbstverständlichkeit.

Im Jahr 2018 sind laut ARD/ZDF 63,3 Millionen Menschen in der deutschsprachigen Bevölkerung ab 14 Jahren online – das sind knapp über 90 Prozent.

Titel: 3 Tipps, wie man Facebook zur Jobsuche beziehungsweise für die Mitarbeitergewinnung nutzen kann

Facebook ist mittlerweile ein gängiger Social Media Kanal, der auch für Arbeitgeber und Bewerber nützlich ist.

Für Bewerber, die auf Jobsuche sind, bietet Facebook viele Möglichkeiten

Seiten